嘿，朋友们，今天咱们来聊聊一个大家都关心的话题——没按时发放工资，辞职能得到赔偿吗？这个问题，不仅关乎你的钱包，更关乎你的权益。咱们就请深圳律师咨询网来给大家详细解读一下。
首先，咱们得搞清楚，什么是工资？工资，是指劳动者因履行劳动合同而取得的劳动报酬。简单来说，就是公司支付给你的钱。那么，如果公司没按时发放工资，你该怎么办呢？
第一步，收集证据。这里所说的证据，包括但不限于劳动合同、工资条、银行转账记录、工作记录等。这些证据将是你维权的重要依据。
第二步，与公司协商。在收集好证据后，你可以尝试与公司进行协商，要求其支付拖欠的工资。如果公司同意支付，那么恭喜你，问题解决了。
但是，如果公司不同意支付，或者协商无果，那么你就需要采取法律手段了。
第三步，申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的一种有效途径。你可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付拖欠的工资。
第四步，提起诉讼。如果劳动仲裁委员会的裁决书生效后，公司仍不履行支付工资的义务，你可以向人民法院提起诉讼，要求公司支付拖欠的工资及赔偿金。
那么，没按时发放工资，辞职能得到赔偿吗？答案是肯定的。根据《劳动合同法》的规定，用人单位未按时支付工资的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。
这里，我想给大家分享一个真实的案例。2021年，小王在某公司工作，公司拖欠了小王两个月的工资。小王在收集好证据后，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会裁决公司支付小王拖欠的工资及赔偿金。公司不服仲裁裁决，向人民法院提起诉讼。最终，法院判决公司支付小王拖欠的工资及赔偿金。
通过这个案例，我们可以看到，深圳律师咨询网在维权过程中起到了至关重要的作用。他们不仅可以帮助你收集证据、与公司协商，还可以为你提供专业的法律意见，让你在维权过程中更加有信心。
那么，如何选择一家靠谱的深圳律师咨询网呢？以下是一些建议：
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了解律师的专业背景。选择一位具有丰富劳动争议处理经验的深圳律师咨询网，可以让你在维权过程中更加放心。
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咨询律师的成功案例。了解律师在处理劳动争议方面的成功案例，可以让你对律师的专业能力有一个直观的了解。
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考虑律师的服务态度。选择一位服务态度良好的律师，可以让你在维权过程中感受到温暖。
总之，没按时发放工资，辞职能得到赔偿。如果你遇到了类似的问题，不妨寻求深圳律师咨询网的帮助。他们将是你的坚强后盾，为你保驾护航。
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